1. Uspešni ljudi pribegavaju davanju komplimenta; neuspešni ljudi kritikuju.
Uspešni ljudi traže pozitivne aspekte u drugima jer razumeju važnost negovanja samopouzdanja i rasta.
Osećajući potrebu za kritikovanjem na način koji ne služi drugima konstruktivno, osoba pokazuje težnju ka nejedinstvu, onemogućava se kreativna energija i usporava uspeh.
2. Uspešni ljudi uče da opraštaju; neuspešni ljudi su zlopamtila.
Umetnost opraštanja je umetnost puštanja. Uspešni ljudi znaju da oprostiti ne znači odobravati ono što je neko učinio, već osloboditi se negativne emocije radi sopstvenog duševnog mira.
Neuspešni ljudi imaju tendenciju da drže ljutnju, uzrokujući da negativna situacija i energija ostanu i neizbežno utiču na njihov uspeh.
3. Uspešni ljudi prihvataju odgovornost; neuspešni ljudi krive druge.
Da biste bili uspešni, morate prihvatiti da ste odgovorni za svoje postupke, svoje reakcije i na kraju za svoje uspehe i neuspehe. Ovo stvara određeni način razmišljanja za osnaživanje i kontrolu.
Lako je preuzeti odgovornost za dobre rezultate, ali kada shvatite da su i loši ishodi na vama, možete se brzo preusmeriti na bolji put i napredovati iz iskustva.
Neuspešni ljudi bacaju krivicu na druge kada stvari ne idu po planu. Radeći ovo, oni ne prepoznaju sopstvenu moć i padaju u režim žrtve, što rezultira nemogućnošću da se vide mogućnosti za stvaranje ličnog rasta, a samim tim i stvaranje više uspeha.
4. Uspešni ljudi prate svoje navike; neuspešni ljudi kažu da to rade, ali u stvarnosti to nije slučaj.
Uspeh se zasniva na doslednim navikama i uspešni ljudi to znaju i drže se njih. Oni kreiraju pozitivnu jutarnju rutinu, mogu meditirati, možda će im trebati vremena da zapisuju ili planiraju ciljeve. To rade svaki dan.
Neuspešni ljudi takođe znaju važnost pozitivnih navika, ali ih se jednostavno ne pridržavaju na dosledan način. Ne daju im prioritet, ne rade na posvećenosti ili jednostavno veruju da će bez ovih navika uspeti.
5. Uspešni ljudi žele da drugi uspeju; neuspešni ljudi žele da drugi propadnu.
Izuzetno uspešni ljudi znaju da uspeh drugih ljudi ne umanjuje njihov uspeh. Oni gledaju na dostignuća ljudi i slave ih, jer se radi o fokusiranju na element uspeha koji na kraju donosi korist svima.
Ponekad ljudi ne kažu da žele da neko propadne i možda se čini da slave tuđi uspeh. Ali duboko u sebi postoji element ljubomore ili nade u neuspeh. Ovo dolazi zbog nedostatka određenog mišljenja, koji pokreće samoograničavajuća uverenja o njihovoj sposobnosti da uspeju i stalno igraju igru upoređivanja.
6. Uspešni ljudi vode listu „šta ću biti“; neuspešni ljudi ne znaju šta žele da budu.
Uspešni ljudi se fokusiraju ne samo na ono što žele da rade, već i na to kako žele. Ovo proizilazi iz saznanja o važnosti ličnog rasta na putu do uspeha i postajanja osobom sposobnom za postizanje tog uspeha.
Neuspešni ljudi imaju tendenciju da se usredsrede na krajnji cilj, ne razmišljajući mnogo o osobi u koju žele da „izrastu“ na putu tamo. Odbacivanje ovog presudnog dela uspeha može biti jedan od glavnih padova jer je rad na sebi najvažniji za stvaranje uspešnog života.
7. Uspešni ljudi se fokusiraju na sebe; neuspešni ljudi se fokusiraju na druge.
Dok se uspešni ljudi usredsređuju na svoj lični rast i koncentrišu se na svoju odgovornost za uspeh, neuspešni ljudi provode veći deo svog vremena usredsređujući se na ono šta drugi rade.
Oni se na štetan način upoređuju sa drugima i koriste to kako bi stvorili u sebi osećaj nedostatka i niskog samopoštovanja.
8. Uspešni ljudi postavljaju ciljeve; neuspešni ljudi samo „idu sa tokom“.
Svi znaju da da biste bili uspešni, morate sebi postaviti ciljeve.
Veliko razmišljanje i verovanje da ćete ih moći postići daje vam nešto čemu treba težiti. Stvara strukturu i kreira plan igre bez obzira na to koliko su mali ciljevi.
Neuspešni ljudi ne postavljaju ciljeve, što znači da mogu imati sjajnu ideju, ali se stalno osećaju izgubljeno pokušavajući da ih postignu i zbog čega lakše odustaju.
9. Uspešni ljudi se fokusiraju na pozitivno; neuspešni ljudi se fokusiraju na negativno.
Zaista je jednostavno; pozitivan način razmišljanja vas upućuje u smeru uspeha, a negativni način razmišljanja može vas samo usmeriti ka neuspehu.
Kada ste u pozitivnom stanju (čak i kada se suočavate sa određenim izazovom), privlačite više pozitivnih prilika. Kada vidite samo negativno, doslovno se oslepite i ne vidite odgovore na probleme, jer ste obično toliko fiksirani na probleme.
10. Uspešni ljudi prihvataju promene; neuspešni ljudi se plaše promena.
Sve je privremeno i promene su neizbežne. Uspešni ljudi to shvataju i znaju da je promena neophodan deo uspeha. I tako su spremni da prihvate promene.
Neuspešni ljudi žele promene, ali se plaše da će se dogoditi ili će teško prihvatiti promenu koja neizbežno treba da se dogodi. Ovo samo usporava proces i čini proces težim nego što on zaista jeste.
Odlučite da sve promene smatrate pozitivnim i da vam uvek služe na putu ka uspehu.
11. Uspešni ljudi dele informacije; neuspešni ljudi „skaldište“ informacije.
Deljenje je koncept koji uspešni ljudi razumeju i primenjuju. Dolazi iz razmišljanja o obilju i želje da pomognete drugima da uspeju oko vas.
Zadržavanje informacija za sebe kada znate da će to drugima koristiti će proizaći iz nedostatka samopouzdanja i straha. Kada osetite da morate da delujete kako biste koristili samo sebi i nikome drugom, to će vam samo sabotirati dosadašnji uspeh.
12. Uspešni ljudi svakodnevno čitaju; neuspešni ljudi svakodnevno gledaju TV.
Ovo je povezano sa postojanjem doslednih pozitivnih navika. Kada zastanu, uspešni ljudi će napuniti svoj um knjigama i znati prednosti fokusiranja uma na čitanje.
Kada se vaše vreme opuštanja sastoji od sedenja i uživanja u gledanju televizije, iako je u to naravno redu do određene mere, to je izbor manje stimulativnog puta i izbegavanje produktivnijeg načina korišćenja slobodnog vremena.
Uspešni ljudi pametno koriste ovo vreme i primenjuju ga u svojoj želji za uspehom.
13. Uspešni ljudi pokazuju zahvalnost; neuspešni ljudi zahtevaju pravo.
Stav zahvalnosti je tajno oružje svake uspešne osobe.
Bilo da je to zahvalnost za to gde su, bez obzira u kojoj su fazi, za ljude oko sebe, pa čak i za izazove sa kojima se suočavaju, uvažavanje svega ovoga donosi više stvari na kojima treba biti zahvalan (a samim tim i uspeh) u njihov život. U stvari, postoji mnogo toga na čemu možete da budete zahvalni.
Neuspešni ljudi se obično osećaju kao da im svet duguje konačni uspeh. Oni ne cene u potpunosti prilike, lekcije ili ljude koji im pomažu na putu.
Kao rezultat toga, napredak dolazi mnogo sporije i teže ga je dostići jednostavno zato što ove osobe nisu u stanju da cene uloge u putovanju ka uspehu.
14. Uspešni ljudi razgovaraju o idejama; neuspešni ljudi pričaju o ljudima.
Uspešni ljudi se fokusiraju na kreativnost i različite načine na koje mogu postići uspeh. Drugim rečima, više su usredsređeni na rešavanje problema stvaranjem nadahnutih ideja i oni o tome razgovaraju.
Neuspešni ljudi imaju tendenciju da se usredsrede na spoljne izvore, obično druge ljude. Oslanjaju se na druge za ideje ili se više fokusiraju na ono što drugi ljudi rade ili ne rade. To vodi prebacivanju krivice ili odgovornosti na ljude oko sebe, a ne preuzimanju odgovornosti.
15. Uspešni ljudi daju priznanje drugima; neuspešni ljudi preuzimaju zasluge za sebe.
Ako je uspeh timski napor, čak i ako ste većinu posla obavili vi, vi dajete priznanje drugima i učestvujete u proslavi. Priznavanje doprinosa drugih uobičajena je osobina uspešnih ljudi.
Na drugom kraju spektra, oni koji uzimaju sve vredne zasluge za sebe, iako nisu jedini koji su radili na ostvarenju cilja, na sigurnom su putu do dugoročnog neuspeha.
„Završna reč“
Uspešni ljudi definitivno imaju drugačije poglede na uspeh od onih koji pokušavaju i ne uspevaju.
Stav zahvalnosti, timskog rada i stavljanja većeg naglaska na putovanje, a ne na odredište, ključni su elementi kada je u pitanju uspeh.
Učenje i razvijanje ovih karakteristika i osobina i stalni lični rast i razvoji pomoći će vam da postignete uspeh o kojem sanjate.
Advokat Zoran J. Minić
Comments